Assistant Chargé d'Affaires en Électricité pour la Construction de Paquebots
En tant qu'Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires en Électricité, vous serez au cœur de nos opérations, contribuant à la réalisation de nos projets ambitieux. Voici un aperçu des missions qui vous attendent :
En tant que manager :
* Valider étape par étape les ressources nécessaires, en assurant l'adéquation du matériel et du personnel pour garantir le bon déroulement des opérations.
* Approuver la planification et l'affectation des équipes, en tenant compte de la séquence des tâches pour assurer une coordination efficace.
* Veiller à la précision des avancements en comparaison avec le plan initial, en identifiant et en résolvant rapidement les éventuels écarts.
* Remonter les problèmes bloquants et les imprévus, en mettant en place des solutions innovantes pour maintenir la progression du projet.
En tant que gestionnaire/pilote :
* Assurer un suivi complet des projets, depuis l'établissement des devis jusqu'à la facturation, en veillant à la satisfaction du client à chaque étape.
* Produire des rapports mensuels détaillés sur les interventions effectuées, mettant en lumière les succès et les défis rencontrés.
* Faciliter la communication et la coordination entre les différents services, favorisant une collaboration harmonieuse entre le bureau d'études, les achats, le magasin, les équipes de travail, etc.
* Analyser les affaires réalisées, tirer des enseignements de l'expérience acquise et proposer des axes d'amélioration continue pour optimiser nos processus et nos résultats.
Ce que nous offrons :
* Une opportunité unique de participer à la construction de paquebots d'exception, au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et son excellence.
* Un environnement de travail stimulant, où l'innovation et la créativité sont encouragées, vous permettant de développer vos compétences et d'évoluer professionnellement.
* Une rémunération attractive, assortie d'avantages sociaux et de possibilités d'avancement au sein de notre organisation.
AVANTAGES
o Mutuelle avec prise en charge à 50% par l’employeur
o Prévoyance avec prise en charge à 100% par l’employeur
o Participation aux bénéfices (0.5 à 1 mois de salaire)
o 13ème mois selon condition d’ancienneté
o CSE (Chèque cadeau, …)
o Participation aux frais de transport
o Prime habillage
o Heures supplémentaires payées
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à contribuer à notre succès continu, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure !