Formateur / Formatrice commerce vente (H/F)
Formations sur des CAP EPC et BAC PRO MCV
Descriptif du poste :
Rattaché à la Responsable pédagogique, votre mission consistera à assurer l'enseignement auprès d'un public d'apprenants dans le cadre d'une pédagogie fondée sur l'alternance.
- Dans le respect des référentiels de formation, concevoir et animer les séquences de formation ainsi que l'évaluation des compétences,
- Animer des cours de Vente, techniques, mise en situation,
- Adapter sa pédagogie à la diversité des publics et en intégrant l'évolution des pratiques pédagogiques,
- Déployer et adapter la progression pédagogique,
- Accompagner les apprenants dans l'objectif de leur réussite à l'examen,
- Evaluer les apprenants,
- Accomplir les tâches administratives et organisationnelles liées aux cours,
- Contribuer aux projets de l'établissement.
Votre profil :
Bonne culture générale et maîtrise de l'ensemble du pack Office,
Savoir-être et compétences transversales : dimension relationnelle, aisance verbale, rigueur, travail en équipe,
Motivations : Envie de transmettre, appétence pour travailler dans un contexte professionnel basé sur l'alternance.
Nos conditions / avantages :
- Mutuelle,
- Horaires du Campus : LMMJ = 8h-12h, 13h-17h - V = 8h-11h,
- 9 semaines de congés,
- Restauration sur place possible,
Transmettre CV et votre lettre de motivation
Experience: 2 An(s) - en vente / commerece
Compétences: Techniques pédagogiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Le C2M « Campus Métiers Marzy » plus grand centre de formations Nivernais pour les jeunes par le biais de l'apprentissage dans 6 grands domaines d'activités (Restauration, Métiers de bouche, Vente/Commerce, Coiffure, Fleuristerie, Mécanique)
Le Campus compte plus de 800 apprentis et 84 collaborateurs.