Coordinateur periscolaire (H/F)
Dans le cadre du projet éducatif territorial, elle s'applique à coordonner les activités des 8 accueils de loisirs de la ville et accueille quotidiennement environ 2500 enfants.
Sous l'autorité du Responsable du secteur Périscolaire et loisirs éducatifs, vous exercez au sein d'une équipe de 2 coordinateurs et êtes référent, à ce titre des directeurs d'accueils collectifs de mineurs du service. Vous êtes chargé(e) de coordonner les activités des 16 accueils collectifs de mineurs (ACM) rattachées aux 17 écoles de la ville, ainsi que les dispositifs et les services périscolaires et extrascolaires, dans le cadre du Projet éducatif de la ville.
o Décliner, dans les projets des ACM, la politique enfance et d'action éducative ;
o Mettre en cohérence l'offre éducative portée par les ACM avec les besoins des familles ;
o Gérer le personnel et suivre les aspects ressources humaines (7 directeurs d'accueils de loisirs, 7 référents et 90 animateurs) ;
o Gérer l'organisation des séjours et sorties spécifiques des ACM ;
o Assurer la gestion administrative et informatique avec les logiciels métier téléprocédure des accueils de mineurs (TAM) et CIRIL ;
o Assurer une veille budgétaire et financière ;
o Concevoir les projets, utiliser les outils en lien avec des partenaires institutionnels ;
o Participer à l'animation et à la formation des équipes des ACM.
Détenteur d'un BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) ou équivalent, vous êtes riche d'une expérience réussie au sein d'une collectivité.
Vous avez la volonté de vous inscrire au sein d'une collectivité dynamique, impliquée dans l'accompagnement des enfants, avec des responsabilités larges et motivantes.
Manageur reconnu, vous développez les compétences et l'autonomie de vos agents par une approche pédagogue et bienveillante. Vous maîtrisez le cadre règlementaire du secteur et le fonctionnement des dispositifs contractuels.
Constructif (ve), organisé(e) et réactif (ve), vous avez un bon sens du relationnel, appréciez le travail en équipe, et possédez une rigueur d'analyse.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Encadrer un public,Favoriser l'entente, la collaboration,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.