Chef d'équipe voirie - secteur Marcq/La Bassée (F/H)
Vous intègrerez le Service Entretien et d’exploitation des routes (S.E.E.R.) qui est un des services centraux de la Direction Espace public et voirie. Il est spécifiquement chargé de la gestion patrimoniale des axes routiers structurants et des interventions urgentes sur l’ensemble du réseau, que ces interventions soient réalisées en régie ou en faisant appel à des entreprises.
Pour relever ces enjeux, le S.E.E.R. est organisé autour de 2 Unités fonctionnelles (UF), dont celle du réseau urbain, chargée de la programmation, la gestion et le suivi des interventions régies et entreprises. C’est donc au sein de cette unité fonctionnelle, sur le secteur Marcq-La Bassée que vous évoluerez.
Missions
En tant responsable vous animez et managez une équipe d’agents, vous supervisez et optimisez le travail de l’équipe dans un souci constant de conformité et qualité de service.
Vous assurez également la responsabilité d’un secteur de travaux de voirie et de signalisation à recensement des besoins du territoire (travaux d’entretien et signalisation) et vous serez l’interlocuteur privilégié des communes sur le réseau urbain.
Plus précisément, vous :
Dans le cadre du suivi de la gestion des DIVA (demande d’intervention voirie et assainissement) :
· Participez à l’analyse des demandes d’intervention, au diagnostic de l’existant et à la définition des chantiers dans le cadre des enquêtes menées par l’équipe,
· Préparez, à partir du dossier d’études, les pièces techniques relatives aux chantiers (DE, BPU)
· Représentez la MEL aux étapes de concertation et de communication avec les institutionnels (élus, communes, autres services MEL) en accompagnement du responsable Réseau urbain,
· Assurez la préparation technique, administrative et financière des chantiers (tableau suivi financier et tableau suivi des activités),
· Organisez la coordination des travaux à l’interne (direction de l’eau, transport…) et à l’externe (communes, concessionnaires, entreprises…).
Dans le cadre de l’exécution des travaux en lien avec les surveillants de travaux :
· Assurez la responsabilité technique, administrative et budgétaire des chantiers,
· Planifiez et coordonnez les travaux en amont de leur réalisation,
· Étudiez les difficultés en cours d’opération et recherchez les solutions adaptées,
· Contrôlez les dépenses et la bonne exécution des travaux, réceptionnez le chantier,
· Assurez le suivi de la commande et de la facturation (saisie des services faits dans le logiciel financier, liens avec les services comptables).
Profil
Ce que nous recherchons chez vous :
· Une capacité à organiser et à encadrer une équipe,
· De bonnes connaissances techniques de voirie et maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité au travail,
· Un bonne capacité relationnelle, sens de l'écoute et de la communication,
· Un sens des responsabilités et une bonne réactivité aux imprévus,
· Un savoir être force de proposition,
· Une aisance dans l’utilisation des outils bureautiques
Fonctionnaire ou titulaire du concours de catégorie B, vous avez le sens du service public.
Particularités du poste :
· Participation aux cycles d'astreintes si nécessité de service (accident et hivernales),
· Permis B indispensable,
· Possibilité de travail en horaires décalés, en horaires de nuit.
Habilitations / Permis
AIPR
Modalités d'exercice
Pour vous, la MEL s'engage !
Sur la rémunération
· RIFSEEP 5.1
· Rémunération selon le profil et complément de rémunération versée en 2 fois (juin et novembre)
· Allocation annuelle enfant à charge
· Participation aux frais de la complémentaire santé
· Chèques vacances
· Remboursement des frais d’abonnement transport à hauteur de 75%
Sur le bien-être au travail
· Lieu de travail à Lomme (UTML)
· 3 cycles de travail au choix (35h, 37h30 ou 39h) pouvant générer des RTT
· Poste éligible au télétravail
· Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5j / semaine ou 9j / quinzaine
· Jours de CET monétisables
· Facilité de restauration sur place
Sur le processus de recrutement :
Des étapes identifiées et graduées : un entretien en présentiel fin juin (sous réserve de modification).
Un retour systématique quelles que soient les suites données à votre candidature.
La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.