Valet / Femme de chambre - CDD (H/F)
Le resort Thalassa Sea & Spa Le Touquet incarne les valeurs de la marque Thalassa Sea & Spa, offrant à nos clients une expérience inoubliable alliant détente, confort et gastronomie.
Le site offre le choix entre une expérience hôtelière de qualité 3 étoiles avec notre établissement Ibis, qui propose 91 chambres et notre hôtel Novotel comprenant 145 chambres, classé 4 étoiles. Nos installations offrent un cadre de travail unique, avec une vue imprenable sur la mer.
Nous souhaitons accueillir des Femmes / Valets de Chambre passionnés au sein de notre équipe, en proposant des contrats à durée déterminée (CDD) de 37 heures par semaine.
Nous sommes à la recherche de profils polyvalents, motivés, attentifs aux détails, et désireux de progresser dans un nouvel environnement professionnel.
Votre détermination à satisfaire pleinement les clients se manifeste à travers votre engagement constant. Nous fournissons des conditions de travail optimales à travers diverses initiatives qui facilite vos tâches quotidiennes en chambre ou dans les parties communes.
Description du poste
* Assurer le nettoyage et la mise en place des chambres et des parties communes en respectant les normes d'hygiène et de propreté établies par le site,
* Contrôler le bon fonctionnement des installations et signaler toute anomalie à votre supérieur hiérarchique,
* Remplir, nettoyer et ranger quotidiennement son chariot ainsi que son office,
* Prendre soin du matériel, des produits d'accueil et du linge,
* Appliquer les consignes et procédures de sécurité en cas d'incident, d'incendie ou d'évacuation,
* Veiller à ce que les couloirs soient propres et bien dégagés,
* Liste non exhaustive.
Qualifications
* 1ère expérience,
* Dynamisme, réactivité,
* Rigueur, organisation
Informations supplémentaires
Avantages :
* 2 009.55€ bruts par mois (salaire de base : 1918,25€ + avantages nourriture : 91,30€),
* 13ème mois (au bout d'un an d'ancienneté),
* Intéressement collectif,
* Participation aux bénéfices du groupe,
* Mutuelle d'entreprise,
* Dispositif d'épargne salariale,
* Prime carburant,
* Tarifs préférentiels Accor,
* Comité Social et Economique (CSE) avec de nombreux avantages,
* Accès au parking du site,
* Accès aux équipements sportifs du site (salle de sport, piscine...),
* Récupération des jours fériés après 3 mois d'ancienneté.