ALTERNANCE - Chargé d’études SIRH F/H
Rejoindre
la CNAV, c'est intégrer l'Assurance retraite, 1er organisme de retraite
en France. C’est aussi participer à un projet de société qui contribue à
la solidarité entre les générations : grâce à leurs cotisations, les
actifs sont solidaires des retraités. Plus de 14 400 collaborateurs
œuvrent chaque jour pour fournir un service public de qualité en réponse
aux attentes de plus de 22 millions de cotisants et de 15 millions de
retraités français.
Au
sein d’une équipe de 8 personnes, le service SIRH est rattaché à
l’administration du personnel de la direction des relations humaines et
de la transformation (DRHt). Dans le cadre de tes missions, tu
accompagneras nos experts RH notamment en :
- Assurant
la veille juridique essentiellement dans le domaine de la paie, sur les
questions liées au droit social et sur toute l'actualité de
l'administration du personnel (contrats de travail, périodes d’essai,
ruptures des contrats, jurisprudence diverse…) ;
- Rédigeant
des notes travaillées et structurées à destination des professionnels
de la RH facilitant la compréhension des textes réglementaires, la prise
en main du logiciel de paie…;
- Participant
aux différents projets SIRH (liés au système d’information RH et au
logiciel de paie ex : déploiement du module "assistant qualité paie",
travaux sur la gestion dans l’outil des radiations…) ;
- Proposant un accompagnement au changement en organisant des formations et/ou en rédigeant des guides utilisateurs ;
- Prenant en charge la gestion des anomalies dans le système de paie.
D'autres missions te seront confiées au fil de ton apprentissage.
Profil
Nous recherchons avant tout un collaborateur investi, avec un bel esprit
d’équipe souhaitant apprendre et évoluer au sein d’une structure où le
collectif et le travail transverse sont des valeurs essentielles. Ce
poste nécessite :
- Une appétence pour la matière juridique ;
- Des qualités rédactionnelles ;
- Une rigueur d'esprit ;
- Une bonne connaissance des outils informatiques.
- Un master 1 en RH ou juridique.
Ta formation devra : - Etre un master 2 RH ou juridique ;
- Etre un contrat de professionnalisation pour une durée approximative de 12 mois ;
- Etre inscrite au RCNP ;
- Avoir la certification Qualiopi ;
- Commencer en septembre/octobre 2024.
En nous rejoignant, tu bénéficieras : - D’une organisation de travail flexible : horaires variables, télétravail (1 jour par semaine) ;
- D’un dispositif d’intéressement et d’épargne salariale ;
- D’un CSE actif proposant avec des œuvres sociales attractives à partir de 3 mois d’ancienneté ;
- D' une une rémunération sur 14 mois, des titres restaurant ;
- D’un accompagnement te permettant d’évoluer sereinement.
Pour
en savoir plus sur les avantages à nous rejoindre, tu peux consulter
notre Webinaire en libre accès à tout moment ici -> https://www.beekast.live/6411e4d03faf43db8a541bfa
La suite des évènements :
Ta
candidature remplit nos critères de sélection ? Nous te contactons pour
valider les éléments concernant ta formation (inscription au RNCP/
certification Qualiopi/coût horaire). Tu passeras ensuite un cas
pratique et des tests. Si ces derniers sont concluants, tu réaliseras 1
ou 2 entretiens avec un représentant RH, ton futur manager et ton
tuteur. Ceux-ci seront précédés d’un questionnaire de personnalité.
En
tant qu'employeur socialement responsable, la Cnav s'engage dans une
politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi
des personnes en situation de handicap. A la Cnav, seules les
compétences et les motivations comptent.
Infos pratiques
Un grand parking sécurisé est à votre disposition pour les véhicules ainsi qu'un parc à vélos abrité.
Le site de la Cnav est également accessible par les transports en commun via
- la ligne de bus n°2 - arrêts Abbaye Gâtine où Lycée Choiseul
- les lignes de bus N°14, 17 et 66 - arrêt Tavant
Le site est arboré et labellisé Refuse LPO (Ligue pour la Protection des Oiseaux) et est situé à proximité d'un grand parc municipal La Cousinerie, où il est agréable de se promener.
Un rooftop est accessible dans l'un de nos bâtiments, permettant à nos collaborateurs d'y déjeuner et d'y travailler (connexion wifi).
La Cnav est équipée d'une salle de sport dédiée à des cours collectifs. Des vestiaires et des douches sont à disposition des collaborateurs.
De plus, une médiathèque propose un coin lecture pendant la pause méridienne.
Tentant ? vos collègues vous communiqueront d’autres bons plans.