CHAUFFEUR POIDS LOURD LOCALISE OU PROXIMITE (H/F)
**MISSIONS :**
- Conduire les poids lourds de manière sûre et responsable.
- Assurer le chargement et le déchargement des marchandises (si besoin, mais rare).
** PROFIL RECHERCHE:** :
- Bonne connaissance des règles de sécurité routière.
- Capacité à assurer des livraisons efficaces et ponctuelles.
- Bonne connaissance de la RSE (réglementation sociale européenne).
- Bonne communication avec les différents clients
Envoyez votre CV et lettre de motivation à d9emts@gmail.com avec la référence "Chauffeur PL
Experience: 24 Mois
Compétences: Gestes et postures de manutention,Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO),Formation Continue Obligatoire (FCO),Véhicule articulé,Contrôler l'état de propreté des équipements,Conduire un poids lourd,Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Transporter des matériaux,Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule,Réaliser les opérations d'attelage,Transporter des produits en vrac,Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison,Charger, décharger, manutentionner des produits,Transporter des marchandises,Répondre aux attentes d'un client,Gérer des situations difficiles
Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.