Cadre de Santé - Suites de Naissances H/F
Vous travaillez sous la direction du directeur des soins du pôle et en collaboration étroite avec les responsables médicaux obstétriciens, sages-femmes et pédiatres.
Vos missions seront :
- Management d'équipe : Encadrer une équipe pluridisciplinaire de 25 collaborateurs, gérer l'organisation du temps de travail, le développement des compétences, la communication, la motivation, l'animation d'équipe, et garantir la santé et la sécurité au travail.
- Gestion de projets : Piloter les projets de service et institutionnels, comme la labélisation IHAB, et conduire le changement pour le développement de l'établissement.
- Organisation des flux patients : Coordonner les admissions en salle de naissance, urgences gynécologiques, néonatologie, consultations maternité et RSPP.
- Consultations post maternité : Organiser les consultations pédiatriques post maternité avec les pédiatres et sages-femmes.
- Coordination des équipes : Assurer les échanges entre l'équipe paramédicale et médicale et optimiser la prise en charge des patients.
- Mise en oeuvre des protocoles : Garantir la mise en place des protocoles et des pratiques en collaboration avec les équipes médicales, paramédicales et transversales.
- Continuité des soins : Assurer la continuité et la sécurité des soins.
- Qualité de l'accueil et de l'information : Être responsable de l'accueil, de la qualité des informations transmises aux couples, de leur prise en charge, de leur accompagnement et de leur sortie.
- Gestion des ressources : Gérer les ressources nécessaires au fonctionnement du service en respectant les moyens alloués et les enjeux de qualité et de sécurité des soins.
- Animation du service : Participer à la communication, aux réunions de service, à la formation du personnel, et initier des projets en collaboration avec le Chef de service et le directeur des soins.
- Gestion logistique : Assurer la gestion des dispositifs médicaux et médicamenteux.
- Amélioration du parcours patient : Travailler sur l'amélioration du parcours patient et l'éducation des couples.
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier ou d'Infirmier Puéricultrice et d'un Diplôme Universitaire en « Management » ou d'une première expérience professionnelle d'encadrement (2 ans minimum)
Vous avez une expérience significative en soins infirmiers en maternité et ou néonatologie,
Excellent(e) communicant(e), vous avez de réelles capacités à fédérer et motiver une équipe pluridisciplinaire,
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et réactif (ve) et savez faire preuve de capacités d'adaptation et d'anticipation,
Votre écoute et votre sens du service ainsi que votre capacité à vous adapter vous permettront de réussir pleinement dans vos missions,
Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels métiers en place au sein de l'hôpital