VENDEUR CONSEIL (H/F)
La société recherche un Vendeur conseil spécialisé dans la pièce détachée Poids lourd, Car&Bus (H/F).
Site : MANTES LA VILLE
Contrat : CDI à temps complet (39h00)
Temps de travail : du lundi au vendredi
Rémunération : à partir de 1993€ + prime variable en fonction du chiffre
Formation : BAC dans le domaine du commerce et poids lourd, agricole
Expérience : à partir d'un an
Télétravail : non
Avantages : prime de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE, action logement, RSE.
Quelques mots sur le poste :
Vous évoluerez au contact de nos clients professionnels afin de réaliser des activités de vente et de conseil :
- Cibler l'offre de produits et de services correspondant au besoin du client
- Apporter un conseil technique sur les produits et les services
- Proposer les offres commerciales, promotions adaptées aux besoins du client
Prérequis :
- Connaissance des pièces poids lourd, Car&Bus et agricole
- Satisfaction client
- Sens du commerce
- Travail en équipe
- Gout du challenge
De plus, si vous êtes prêt à vous investir, si vous avez une forte culture du résultat et souhaitez travailler avec une équipe dynamique, ce poste est pour vous !
Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances.
Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Négocier des conditions commerciales,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros d'équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.