Chargé.e d'Affaires en Immobilier d'Entreprise (H/F)
Société à mission et spécialiste de l'immobilier logistique et industriel, BARJANE développe, depuis 2006, des bâtiments durables pour accueillir et abriter des activités productives et logistiques, essentielles à l'économie française.
BARJANE prend en charge les projets de A à Z : de la conception des sites logistiques à leur gestion, en passant par leur réalisation et l'installation de centrales photovoltaïques en toiture des bâtiments.
Pour répondre à la croissance de son activité, BARJANE continue à agrandir son équipe et cherche un nouveau talent en contrat d'alternance !
VOS MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché.e à la Direction du Leasing, du Développement et des Acquisitions, vous serez amené.e à relever les challenges suivants :
- Participer à la tenue des outils de suivi du portefeuille immobilier
- Mise en œuvre d'actions commerciales : panneaux, mandats, e-mailings, prospection sur LinkedIn, organisation évènements commerciaux, invitations partenaires, participation aux salons, etc.
- Mettre à jour et tenir la base de données clients / agents / territoires
- Créer / mettre à jour des présentations commerciales sur Power Point
- Organiser les rendez-vous et gérer le suivi
- Participer à la prospection foncière
- Participer aux négociations de contrats de baux commerciaux et de promesses de vente
- Participer à l'élaboration des bilans financiers
- Participer aux rendez-vous et visites avec les clients, les prospects et les élus locaux
- Soutien ponctuel aux autres services en fonction des plans de charge des équipes au besoin.
VOTRE PROFIL
Étudiant.e en BAC+4 ou BAC+5 en école supérieure de Commerce ou équivalent Universitaire, vous avez une sensibilité à l'immobilier d'entreprise. Une première expérience de stage réussir en immobilier au sens large (urbanisme, construction, transaction immobilière, etc.) est un vrai plus.
Compétences demandées :
- Bon niveau d'anglais oral et écrit
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, OneNote) est un prérequis
- Très bonnes capacités rédactionnelles
- Connaissance en droit de l'immobilier, en finance immobilière et en urbanisme,
Qualités requises :
- Sens du contact et du relationnel développés
- Sens de l'organisation, rigueur, sens du détail et autonomie
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe, capacité d'écoute et d'adaptation
- Créativité, curiosité et envie d'apprendre.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Une entreprise à taille humaine (60 collaborateurs) et en pleine croissance
- Une expérience à la fois formatrice et responsabilisante : suivi personnalisé, point d'étapes avec votre tutrice et votre RH
- Un fort engagement RSE de la société et de l'ensemble des collaborateurs
- Un cadre de travail inspirant avec vue sur les vignes, et au pied du Plateau du Cengle.
Dans le cadre de notre engagement visant à renforcer l'égalité des chances, BARJANE ne pratique aucune discrimination en matière de recrutement, de formation et de promotion, en raison de l'âge, du genre, de la culture, des croyances religieuses, de la nationalité,. Nous nous engageons à considérer l'ensemble des candidatures en plaçant les compétences et la motivation au cœur du processus de recrutement.
Chez BARJANE, vous travaillerez au sein d'une équipe engagée et bienveillante, qui œuvre au quotidien pour concevoir et développer l'immobilier de demain !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques commerciales,Gestion immobilière d'entreprise,Concevoir des actions commerciales et promotionnelles,Assurer la gestion administrative d'une activité,Élaborer, suivre et piloter un budget,Conclure une transaction,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.