CDI Chargé de l'Acquisition des Candidats et de Développement Commercial H/F
Notre Philosophie Éducative : Chez AUREÏS FORMATION, nous croyons fermement que la réussite académique va de pair avec le développement personnel. Nous nous engageons à accompagner chaque étudiant de manière individuelle, en mettant l'accent sur la construction de leur confiance en soi et sur l'épanouissement de leurs compétences personnelles et professionnelles.
Un Accompagnement Personnalisé : Notre approche pédagogique est centrée sur l'accompagnement personnalisé. Nous veillons à ce que chaque étudiant bénéficie d'un soutien adapté à ses besoins, qu'il s'agisse d'aide académique, de conseils de carrière. Notre objectif est de permettre à nos étudiants de développer pleinement leur potentiel.
Développement de la Confiance : Nous accordons une importance particulière au développement de la confiance en soi de nos étudiants. À travers des activités pédagogiques, des projets de groupe, et des opportunités de leadership, nous encourageons nos étudiants à prendre des initiatives, à relever des défis et à cultiver une image positive d'eux-mêmes.
Préparation à la Vie Professionnelle : Nos formations sont conçues pour être aussi pratiques que théoriques, assurant ainsi que nos étudiants sont bien préparés pour leur future carrière. En plus de leur formation pratique en alternance, nous offrons à nos étudiants des ateliers professionnels et des business games, afin de compléter et de rendre plus concrète et pertinente leur expérience du monde du travail.
Rejoignez AUREÏS FORMATION : En vous joignant à AUREÏS FORMATION, vous ferez partie d'une communauté éducative qui valorise l'excellence académique, l'accompagnement personnalisé et le développement de la confiance en soi.
À propos d'AUREÏS FORMATION
AUREÏS FORMATION est un établissement d'enseignement supérieur située à Paris 20, reconnue pour son engagement envers l'accompagnement personnalisé et le développement de la confiance de ses étudiants. Nos programmes BTS et Bachelor sont conçus pour développer les compétences académiques des étudiants ainsi que leur savoir-faire pour exceller dans le monde professionnel, tout en renforçant leur confiance en eux et leur autonomie.
Le contexte et les missions :
Le pôle développement marketing et acquisition de talents a pour mission de recruter les alternants destinés à rejoindre, sous le régime de l'alternance, nos entreprises partenaires. Sous la responsabilité de la directrice marketing et commercial, vous jouerez un rôle clé dans l'atteinte des objectifs de croissance de l'école et représenterez l'école auprès des étudiants. En qualité de chargé de développement commercial et acquisition de talent vous êtes en charge, sur votre périmètre, des axes suivants :
1/ Identifier, recruter et accompagner nos futurs étudiants en alternance : niveaux BTS, bachelor et master
- Préqualification des candidatures étudiants entrantes
- Prospection étudiants sur les jobboards et sur les réseaux sociaux
- Réalisation d'entretiens individuels et collectifs
- Aide à la rédaction et envoi d'emailing destinés aux étudiants
- Participation à la création de pitch commerciaux pour déclancher l'engagement des futurs étudiants
- Création et diffusion de questionnaires et analyse de données
- Présentation des profils sélectionnés à l'équipe en charge de les positionner chez nos partenaires entreprises grands comptes
- Organisation d'événements dédiés pour nos étudiants inscrits / admis
- Analyse des indicateurs de suivi de l'activité
2/ Veiller à la transformation des admissions (mise à jour de CV, constitution des dossiers administratif, présence aux jobdating)
3/ Contribuer au rayonnement de l'école via les relations entreprises et la marque employeur :
- Animation des pages carrières (notamment Aureisformation.fr et LinkedIn)
- Contribution à la bonne relation avec nos partenaires entreprises en lien avec les commerciaux et la direction
- Conception et déploiement de projets transverses dans le cadre de la politique d'acquisition et d'insertion dans l'emploi des jeunes talents
- Projet transverse RH
Pourquoi Postuler ?
- Impact Significatif : Votre travail aura un impact direct sur la vie des étudiants, en les aidant à trouver le chemin vers une éducation de qualité et une carrière réussie.
- Environnement Stimulant : Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement de travail moderne, où l'innovation et la créativité sont valorisées.
- Développement Professionnel : Profitez de nombreuses opportunités pour votre propre développement professionnel et carrière dans le secteur de l'éducation.
Vous avez :
- Une orientation résultats
- Force de proposition, esprit d'analyse
- Une bonne compréhension des politique RH des grands groupes
- Une bonne maîtrise des leviers d'attractivité des jeunes
Issu d'une formation supérieure, vous êtes à l'aise avec les techniques d'acquisition de leads et avez une posture « client ». L'apprentissage dans l'enseignement supérieur vous est familier. Vous êtes organisé, rigoureux, autonome et avez une expérience avec les outils informatiques (CRM et/ou ATS). Votre aisance relationnelle vous permet de conseiller comme de convaincre. Enfin, vous faites preuve d'un esprit « qualité de service ». Expérience commerciale est un plus.