ASSISTANT RH
Principales missions
- Préparation des dossiers d'embauches (rédaction de contrat, DPAE, constitution des dossiers d'embauches, création de badge, affiliation à la mutuelle et prévoyance, etc.),
- Saisie du personnel dans le SIRH (Sigma) et mise à jour
- Accompagnement des salariés au quotidien (absences, congés, suivi des titres de séjour, etc.),
- Suivi des visites médicales (inscription des collaborateurs, envoi de convocation, suivi du tableau, etc.),
- Suivi des arrêts maladie, IJSS, prévoyance
- Participation à la paie : préparation et contrôle des éléments variables de paie, gestion des acomptes.