Chargé(e) de missions en ressources humaines (H/F)
L'entreprise dispose d'une centaine de corners de sushi partout en France.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un profil chargé de la gestion des ressources humaines pour l'une des marques de l'enseigne implantée sur l'île de la Réunion.
Considéré comme le bras droit de la RRH, travaillez sur différents sujets RH :
- Contribuer au développement et au bien-être des collaborateurs
- Recrutement des corners : chef sushi, second, commis
- Administration du personnel (contrat de travail, déclaration, affiliation à la mutuelle, solde de tout compte etc.)
- Gestion administrative et disciplinaire
- Préparation des variables
- Relation avec les managers pour les accompagner sur divers sujets
- Assurer la conformité aux réglementations en matières d'emploi
- Administrer les avantages sociaux
- Piloter les indicateurs Rh avec les managers
Conditions de travail :
- CDI 37,5h
- Poste en présentiel sur Bruges
- Rémunération : 2300€ brut évolutif
- Mutuelle et ticket restaurant
- Portable professionnel
- Travail les jours fériés (convention collective de la restauration)
Notre profil idéal :
- Une première expérience significative sur un poste similaire est préférable
- Compétences techniques indispensables : Diplôme RH, connaissance de la législation du droit du travail et des Rh, maitrise des outils informatiques et outils de gestion RH, connaissance en recrutement et administration du personnel).
- Motivation, persévérance, rigueur, empathie, sens de la confidentialité, excellente expression écrite et orale.
Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Assurer la gestion administrative d'une activité,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Contrôler la conformité des données ou des documents,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser des déclarations réglementaires,Réaliser des entretiens de recrutement
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.