Contrôleur de Gestion H/F
Rattaché(e) au Responsable du contrôle de gestion, vous assurez la performance de l'entreprise dans le respect des obligations légales et des procédures internes en vigueur. Vous participez au pilotage et à la prise de décision en soutenant la Direction dans l'orientation et le suivi de la stratégie qu'elle s'est fixée. D'une manière générale, vous participez à la définition des objectifs et anticipez les résultats.
Missions
- Être un relais administratif et financier pour les opérationnels : préparer de la revue des affaires, s'assurer du suivi des pointages de temps et fiabiliser l'atterrissage à fin d'affaire ;
- Participer au pilotage opérationnel de l'activité : produire des tableaux de bord, reporting financiers, suivre et analyser des indicateurs de gestion ;
- Participer activement aux clôtures mensuelles et analyser les écarts par rapport aux différents référentiels (objectifs, budget, actu, N-1) ;
- Participer au processus budgétaire
- Produire des analyses ponctuelles à la demande de la direction et des opérationnels
- Préparation de la revue annuelle des commissaires aux comptes
- Assurer la gestion du cycle clients de la facturation au recouvrement en collaboration avec la chef comptable ;
- Contribuer à la diffusion de bonnes pratiques de gestion : suivi des temps, mise en place d'outils de gestion de projets
Issu d'une formation supérieure généraliste dans le domaine du contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en cabinet d'audit ou contrôle de gestion.
Vous avez une expérience dans le bâtiment (clé en main, maîtrise d'oeuvre, assistance à maîtrise d'ouvrage etc.).
La polyvalence au sein d'une PME est appréciée.
Traits de personnalité et aptitudes personnelles
- Compétences et goût avéré pour le management de projet et le travail collectif ;
- Capacité à comprendre les enjeux des ingénieurs et des consultants grâce à un discours adapté et à l'appréhension de leurs besoins et contraintes ;
- Capacité relationnelle d'écoute et de souplesse face aux opérationnels ;
- Capacité de reporting ;
- Grandes qualités d'organisation ;
- Adaptabilité et ouverture d'esprit ;
- Excellentes capacités de communication écrite et orale ;
- Sens de l'engagement et du résultat ;
- Parfaite maîtrise et appétence pour les outils informatiques.
@.**