Technicien de maintenance (H/F)
Poste et missions : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production électromécanique,
- Rendre compte de l'analyse technique sur site et de la pertinence des améliorations à apporter,
- Exécuter des travaux de réfection et de remplacement d'équipements en lieu et place,
- Procéder à des réparation électromécaniques et l'entretien des équipements et installation sur site ou en atelier,
- Partir en déplacement quelques jours par mois pour intervenir sur site dans la région grand est.
Avantages :Salaire à négocier suivant le profil, Période d'immersion possible avant le contrat de travail, Contrat en durée indéterminée (CDI), Contrat de travail a temps pleins (35h00 / 39h00 par semaine), Primes.
Profil souhaité :- Expérience d'au moins 1 an dans la maintenance industrielle, Formation CAP, BEP ou équivalents en maintenance industrielle, Qualification : Ouvrier qualifié, Bagage électrotechnique et électromécanique.
Compétences requises :Identification des composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage et le réglage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation, Habilitation électrique.
Compétences professionnels : Réactivité, Autonomie, Polyvalence, Rigueur et Précision, Savoir-faire et compétences interpersonnelles, Esprit d'équipe.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réparer un équipement, une machine, une installation,esprit d'équipe,reactivité,savoir faire et compétences interpersonnelles,polyvalence,rigueur et précision,autonomie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.