Gestionnaire Paie - Massy 91 - Fr H/F
GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRME F/H - CDI
MASSY (91)
Vous aurez pour mission principale de gérer l'ensemble de paie sur votre périmètre constitué de plusieurs établissements et d'environ 450 collaborateurs.
Ce que nous attendons de vous ?
Placé.e sous la responsabilité de Marie-Noelle, et au sein d'une équipe de 2 autres Gestionnaires Paie, vous réaliserez l'ensemble du cycle de paie de A à Z.
Dans les faits vous aurez à :
- Saisir les entrées des collaborateurs (dossier individuel)
- Collecter et saisir les variables
- Saisir toue type d'absence
- Générer DSN évènementielle
- Monter les dossiers de prévoyance si besoin
- Générer et contrôler les paies
- Contrôler les charges
- Clôturer des paies jusqu'à la DSN
Compétences nécessaires :
Une fois que l'on vous a dit tout ça et que vous avez déjà très envie de nous rejoindre
Grâce à une expérience globale de 7 à 10 ans, dont au moins 5 sur une fonction similaire, (les jeunes diplômés devront donc attendre encore quelques années pour postuler !), vous possédez de trs bonnes bases techniques, à savoir Excel (TBC, RechercheV/H) mais vous savez aussi manipuler un requêteur.
La connaissance de Cegid (HR ultimate) serait un vrai plus, mais au moins un logiciel de paie, afin d'être rapidement à l'aise dans votre poste et autonome sur votre périmètre.
Vous avez déjà travaillé dans une structure multi site, de taille intermédiaire.
Vous êtes rigoureux.se, autonome et pro actif.ve. Votre oeil aiguisé de lynx permet d'établir des bulletins en cohérence avec les attentes, et grâce à ça, vous savez instaurer un climat de confiance avec les collaborateurs et managers dont vous vous occupez.
Vos mots clés ? Discrétion, confidentialité, focus !
Vous voulez en savoir plus sur DEF, c'est juste ici : https://www.defonline.com/
Les petits + :
- Rémunération sur 13 mois (lissée sur 12)
- 12 RTT
- Possibilité de TT après 6 mois d'ancienneté
- RIE
- Participation
- Rejoindre la grande et géniale équipe RH !
Le process de recrutement :
- Préqualification téléphonique
- Entretien RH (visio ou présentiel) avec Nathalie
- Entretien avec Marie-Noelle (votre future Manager) et Evelyne (la grande Cheffe de la Paie et de l'ADP)
Nous partageons tous une culture familiale et humaine basée sur l'écoute, la simplicité et la confiance.
Le Réseau incite chacun à stimuler sa créativité et sa capacité à innover.
Si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous et grandissons ensemble !
Diversité et inclusion : Réseau DEF est un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des personnes que nous engageons est une composante essentielle de notre succès. Nous prenons des décisions de recrutement basées sur votre expérience et vos compétences.
Protection des données : Réseau DEF attache une grande importance à la protection de vos données personnelles et respecte les réglementations européennes et locales en vigueur en matière de protection des données. Sauf indication contraire de votre part, en soumettant votre CV, vous nous autorisez à stocker vos données personnelles dans notre base de données électronique. Vous pouvez choisir de supprimer vos données personnelles à tout moment en nous informant de votre décision. Réseau DEF ne partagera vos données personnelles avec aucun tiers sans votre consentement préalable.