Agent de Propreté et d'hygiène (H/F)
Notre entreprise, BG Propreté, est à la recherche d'un(e) Agent(e) de service pour un de ses clients sur Châteaugiron.
Le poste est un CDD à temps partiel (11,25/ semaine) à pourvoir du 05/08/2024 au 31/08/2024.
Vous effectuerez des prestations de nettoyage classique au sein d'un cabinet d'analyse, du lundi au vendredi de 17h15 à 19h30.
Salaire selon profil, à partir de 12,13€ Brut /heure.
Les missions attribuées à un(e) agent(e) de propreté comprennent, entre autres :
Le nettoyage des différentes zones de travail assignées selon les normes de qualité de BG Propreté,
La garantie de la sécurité des travailleurs en utilisant les équipements de protection individuelle fournis par l'entreprise,
L'utilisation responsable des produits de nettoyage en conformité avec les normes environnementales,
La signalisation de tout incident ou problème lié à la sécurité ou à la qualité à son supérieur hiérarchique.
Le ou la candidat(e) devra :
Avoir un intérêt pour le domaine de la propreté,
Être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de la hiérarchie,
Connaître les normes de sécurité et environnementales relatives à la propreté,
Avoir d'excellentes compétences en observation et communication.
Si vous êtes intéressé(e) pour rejoindre notre entreprise en tant qu'Agent(e) de service, veuillez nous faire parvenir votre candidature accompagnée de votre CV.
Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité au sein de notre entreprise en pleine croissance.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Relayer de l'information
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.