Chef de Projets industriel / mécanisation (H/F)
-Vous êtes référent(e) dans le domaine des moyens de mécanisation, vous étudiez les besoins et problématiques techniques et garantissez le choix de la solution optimale de mécanisation des sites,
-Vous auditez, analysez et faites des recommandations dans l'objectif d'améliorer et de pérenniser les performances des sites de mécanisation,
-Vous supervisez les nouvelles installations de mécanisation en planifiant et supervisant les installations en liaison avec les différents fournisseurs et le management des sites,
-Vous participez à l'accroissement des compétences du personnel par l'animation de formations techniques sur l'utilisation et la maintenance des moyens de mécanisation,
-Vous contribuez à l'efficience de la résolution des dysfonctionnements et pannes techniques
-Vous concevez et coordonnez le pilotage d'un ou plusieurs projets.
Profil :
-Connaissance et pratique confirmée (>3 ans) des process et outils de mécanisation industrielle dans l'un des domaines d'expertise suivants : assemblage, façonnage, tri
-Connaissance et pratique confirmée (> 5 ans) des méthodes d'analyse de panne de lignes automatisée et de recherche de causalité
-Licence en ingénierie ou dans un domaine pertinent
-Gestion de projet
-Gestion de crise
-Curiosité et esprit d'initiative
-Réactivité et rigueur
-Aptitudes relationnelles, notamment pour la formation du personnel et les relations avec les fournisseurs et managers des sites
-Aptitude rédactionnelle, notamment pour les supports de formation et comptes-rendus
-Pratique courante de l'anglais technique (lu, écrit, parlé)
Experience: 3 An(s)
Compétences: Élaborer une nomenclature,Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles,Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles,Réaliser des relevés dimensionnels,Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.