Chargé d'Affaires H/F
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Axima, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Chargé d'Affaires H/F
Poste basé à Lyon (69).
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Axima fait partie de l’entité EQUANS. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients. Au total, elle compte 27 000 collaborateurs, et son chiffre d’affaires représentait plus de 5,1 milliards d’euros en 2021.
Votre quotidien :
Rattaché au Marché Industries des Procédés - Segment Life Sciences & Chemical HVAC, vos principales missions sont les suivantes :
* Vous piloterez la réalisation des affaires qui vous sont confiées de la phase études à la réception finale,
* Vous assurez la gestion contractuelle des affaires et du relationnel client,
* Vous assurez le management d'affaires (sous-traitants, prestataires, ressources internes),
* Vous participez au montage des offres et à leur négociation et intervenez dans la phase de conception du projet,
* Vous êtes garant de la responsabilité technique et financière des affaires ainsi que de la sécurité des intervenants et de la qualité des prestations.
Votre profil :
De formation technique type Bac +2/+3 en Génie Climatique ou Froid Industriel, vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste équivalent.
Vous êtes réactif, disponible et autonome.
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles avec vos clients et avez une bonne capacité d'adaptation à leurs problématiques.
Vous appréciez le travail en équipe et possédez un esprit d'initiative.
Permis B obligatoire.
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EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.