Magasinier Vendeur - Agent de collecte (H/F)
Nous recherchons un(e) Magasinier Vendeur - Agent de collecte (H/F) pour un CDI sur notre site de Bourran (47).
___VOS MISSIONS :
Ce poste polyvalent comporte principalement les missions suivantes, qui seront réalisées en collaboration avec le Responsable d'Exploitation :
- Accueillir et délivrer nos produits aux clients professionnels venant sur site ;
- Préparer les commandes et réaliser les bons de livraison ;
- Assurer le stockage du dépôt en garantissant la qualité marchande des produits ;
- Gérer quotidiennement les flux du dépôt ;
- Participer aux collectes de céréales en tant que réceptionnaire de céréales de nos clients ;
- Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur au sein du dépôt.
___VOTRE TEMPS DE TRAVAIL :
Votre temps de travail sera annualisé et basé sur une durée hebdomadaire de 37 h en moyenne, avec des périodes basses et des périodes hautes.
Horaires de journée, du lundi au vendredi, sauf ponctuellement en période de collecte, pouvant nécessiter de travailler exceptionnellement le week-end (max. 5 à 6 week-ends par an) et/ou les jours fériés.
___VOTRE PROFIL :
- Vous avez le sens du service client, vous êtes organisé(e) et autonome.
- Vous possédez idéalement un CACES 3 et/ou 9, un ADR de base et le Certiphyto délivrance. Si vous n'en disposez pas, nous vous accompagnerons dans vos démarches de formation.
___VOTRE SALAIRE ET VOS AVANTAGES :
- Salaire fixe mensuel brut à partir de 2 009 euros pour 37h ;
- Prime sur objectifs, primes d'intéressement et participation ;
- Tickets restaurant (valeur de 9,50 € pris en charge par l'employeur à 60% soit 5,70 €) ;
- Mutuelle d'entreprise, prévoyance, retraite supplémentaire ;
- CSE actif en matière d'œuvres sociales notamment (chèques vacances, bons cadeaux ).
Ce poste correspond à ce que vous recherchez ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dont la réussite est avant tout celle des équipes qui la composent ?
Alors envoyez votre candidature !
VITIVISTA conduit ses recrutements sur la seule base des compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidat(e)s. Ainsi, à compétences égales, les personnes en situation de handicap voient leurs profils considérés avec la même attention que tout autre candidat(e), depuis le processus d'embauche jusque dans l'élaboration des conditions de travail quotidiennes.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire, ...),Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...,Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Charger, décharger, manutentionner des produits
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits chimiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.