Directeur de département Cyber (ESN) H/F (Basé à Paris)
Notre client, groupement d'ESN, recherche un(e) entrepreneur(e) dans l'âme pour développer sa filliale spécialisée en cybersécurité.
Vos missions
Notre client, société de conseil spécialisée en cybersécurité (+250 experts en France), recherche un directeur de département pour piloter les équipes parisiennes !
Développement commercial :
* Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels
* Établir et entretenir des relations solides avec les décideurs clés au sein des entreprises cibles.
* Comprendre les enjeux métier des clients et proposer des solutions sur mesure répondant à leurs besoins.
Gestion de compte :
* Assurer le suivi des comptes clients existants et renforcer la relation client en proposant des solutions adaptées
* Négocier les contrats et les conditions commerciales dans le respect des objectifs de rentabilité de l'entreprise.
* Être le garant de la satisfaction client en assurant un suivi régulier des projets et en anticipant les éventuels problèmes.
Management des équipes :
* Piloter une équipe de un ou plusieurs Business Manager, juniors ou confirmés.
* Collaborer étroitement avec les équipes techniques et les consultants pour définir les solutions les plus pertinentes et assurer leur mise en œuvre réussie.
* Veiller à la bonne coordination des différentes parties prenantes tout au long du cycle de vente et de réalisation des projets.
Veille concurrentielle :
* Effectuer une veille constante sur le marché de l'informatique et des technologies de l'information afin d'identifier les tendances, les opportunités et les menaces éventuelles.
* Analyser les offres concurrentes et proposer des axes d'amélioration pour renforcer notre positionnement sur le marché.
Recrutement
* Participer activement au processus de recrutement des consultants IT en identifiant les besoins en compétences en collaboration avec les équipes techniques et le département RH.
* Sélectionner les candidats sur la base de leurs compétences techniques et de leur adéquation avec la culture de l'entreprise.
* Assurer un suivi de qualité avec les candidats tout au long du processus de recrutement, de l'entretien initial à l'intégration dans l'entreprise.
Reporting et suivi :
* Établir des rapports réguliers sur l'avancement des ventes, les prévisions et les indicateurs de performance commerciale.
* Participer activement aux réunions stratégiques pour partager les retours d'expérience et contribuer à l'élaboration des plans d'action.
Vos compétences
* Au moins 3 ans d'expérience sur un poste d'ingénieur d'affaires dans le domaine de l'IT ou sécurité informatique.
* Solides compétences en communication.
* Fibre entrepreneuriale
* Capacité à comprendre les concepts techniques liés à la cybersécurité.
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