Chargé.e de coordination et de médiation culturelle (H/F)
CDD de début juin à fin octobre
MISSIONS:
Gestion d'une équipe de vacataires
Médiation (accompagnement et coordination des visites scolaires (cycles 3, 4, lycée) dans la limite de 4 visites / semaine
suivi et animations ponctuelles des visites accompagnées pour les individuels et les groupes adultes, principalement menées par les vacataires
Tenue de la régie en binôme avec la chargée d'exposition
Relation auprès des publics (répondre aux sollicitations des publics individuels. et groupes, gestion des réservations groupes, gestion des sollicitations presse / partenaires...)
Gestion des stocks des éditions
Bilan global et analyse de la fréquentation de l'exposition
Coordination et mise en oeuvre des Journées Européennes du Patrimoine et de la commémoration de la Poche de Lorient.
PROFIL:
- Formation et/ou expérience en médiation culturelle
- Connaissance en histoire et en histoire de l'art et culture générale, gestion de projet
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance des publics, des réseaux et des acteurs culturels
Experience: 12 Mois
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Assurer une médiation,Concevoir des animations selon les types de publics
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.