Technicien de Maintenance Specialise Électrotechnique H/F
A compter du 1er janvier 2014, la Régie a pour mission :
- D'exploiter un réseau de chemin de fer entre Nice et Digne-les-Bains
- D'assurer une mission de service public de transport de voyageurs
Elle exerce ses missions dans le cadre d'un contrat d'Obligation de Service Public et reçoit une rémunération couvrant l'ensemble des charges de production des services. Les recettes de trafic sont reversées à la Région SUD.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance spécialisé(e) en CDI à temps complet.
Le/La Technicien(ne) de maintenance spécialisé(e) participe à l'activité du dépôt de Nice. Il/Elle est en charge de la maintenance du matériel roulant.
Assurer la maintenance du matériel roulant :
Exécuter sa/ses spécialité(s) selon les règles de l'art et avec les outils nécessaires
Réaliser la maintenance préventive et corrective de niveau 1 à 3 en autonomie sur le matériel roulant sous la responsabilité du/de la Responsable d'équipe
Réaliser la maintenance préventive et corrective de niveau 4 et 5 en autonomie sur sa/ses spécialité(s)sur le matériel roulant sous la responsabilité du/de la Responsable d'équipe
Participer à la maintenance préventive et corrective sur le matériel roulant de niveau 4 et 5 en renfort sous la responsabilité du/de la Responsable d'équipe/ou chef(e) de dépôt
Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations à son responsable
Participer activement aux réunions organisées par le responsable
Modifier ou réaliser les adaptations des équipements
Veiller à la sécurité :
Veiller au maintien d'un état de parfaite propreté et fonctionnement des locaux et de l'outillage
Assurer et veiller au respect des consignes et procédures de sécurité
Contribuer à l'établissement et au développement de la sécurité des personnes et des biens en ayant un rôle actif
Autre(s) mission(s) :
Effectuer les manoeuvres des engins moteurs dans les gares, dépôts et atelier (conduite et guidage)
EXIGENCES ET PRÉ-REQUIS D'ACCÈS À L'EMPLOI :
- Niveau CAP/BEP/Bac Pro (maintenance, mécanique, etc.)
- 2 ans expérience professionnelle sur poste similaire
- Connaissances correcte en utilisations des outils numériques
- Permis B
Rémunération :
2288€ brut sur 13 mois à cela s'ajoute des primes et indemnités
Avantages :
Prime d'exploitation (24% du brut)
Prime de vacances (400€)
Prime d'intéressement
Mutuelle "Cadres
14 jours RTT
Ticket Restaurant ou panier repas
Remboursement transport en commun à hauteur de 75%
Transport gratuit pour le salarié et sa famille sur notre ligne ferroviaire