ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F 59 (H/F)
Vos missions :
- Dimensions des câbles courants faibles, courants forts,
- Conception d'armoires électriques industrielles et tertiaires Basse tension & Haute tension,
- Elaboration des carnets de plans électriques,
- Conception des diagrammes type grafcet pour l'analyse fonctionnel avant programmation automate,
- Dimensionnement des disjoncteurs à leur ICC et leur intensité nécessaire selon les normes,
- Elaboration des devis à partir des cahiers des charges et des demandes clients,
- Commande des matériels et suivi des livraisons,
- Câblage et mise en service d'armoire et de coffrets électriques jusqu'à 1.000 ampères,
- Programmation de variateur de fréquence et de démarreur-ralentisseur (schneider, danfoss,..),
- Consignation et remise en service de cellules Haute Tension,
- Conception et mise en service de système de chloration type EVOQUA et KUNTZE,
- Instrumentation : installation et paramétrage de débitmètre, capteurs et sondes (vitesse, pression, hauteur d'eau),
- Mise aux normes de l'électricité tertiaire dans les bâtiments industriels,
- Installation de système d'alarme (détecteur volumétrique, capteur magnétique, levier à galet, ),
- Raccordement et mise en service de postes locaux de télégestion type Sofrel S4W & PERAX,
- Relation client et fournisseurs,
Profil :
De Formation technique type bac/bac+2 en électricité et/ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience a minima d'un an sur un poste similaire.
Poste en itinérance.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Connexion électrique,Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils,Contrôler une installation électrique,Installer un système électrique,Positionner des fils électriques sur un support
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.