Aide à domicile (H/F)
Vous avez de fortes valeurs humaines? Vous aimez le contact avec les personnes âgées? Vous voulez vous sentir utile et concourir au bien-être des personnes que vous accompagnées?
Vos principales missions:
- Aider et accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile
- Réaliser des tâches domestiques : ménage courant, entretien du linge, repassage, vitres
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne (aide au lever/coucher, habillage, change, toilette, préparation des repas )
- Réaliser pour la personne des courses, des formalités administratives
- Accompagner dans les activités de la vie sociale : promenade, jeux, stimulation.
Patience, empathie, bienveillance et autonomie sont les qualités requises pour le poste.
Vous travaillerez en autonomie mais pas de manière isolée: coordination quotidienne avec les collègues et le service administratif 7/7, 24h/24h, réunion de service.
Utilisation d'un smartphone professionnel mis à disposition.
La durée du contrat peut être variable - initial à 4 mois. De juin à septembre.
Temps de travail variable de 20h à 35h par semaine selon vos disponibilités.
Déplacement uniquement sur la commune de Lempdes.
Nous pouvons adapter vos plannings à vos contraintes personnelles et familiales.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles d'hygiène et de propreté,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Effectuer les courses d'une personne,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Laver des vitres,Entretenir une surface, un sol,Entretenir le linge de maison et les vêtements
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.