Ref SI CAML CHARGE d'AFFAIRES METHODES TUYAUTERIE-CHAUDRONNERI (H/F)
Filiale d'un groupe industriel en charge de la conception, la construction, la maintenance et le démantèlement d'installations dans les domaines de la tuyauterie - chaudronnerie, robinetterie, électricité, automatisme pour les secteurs du nucléaire, hydroélectrique et des industries de process.
Missions :
Auprès du Directeur Opérationnel vous serez en charge du montage, de l'encadrement et du suivi de projets à forte technicité en tuyauterie-chaudronnerie pour le nucléaire, de montants de 1 à 2 M€. Dans ce cadre vous serez garant de la mise en œuvre du système QSSE de l'entreprise et vos activités seront axées sur :
- l'analyse des besoins des clients en terme de faisabilité et de rentabilité
- l'élaboration de solutions techniques et financières en partenariat avec le BE
- l'appui au montage des offres
- la négociation avec le client des solutions envisagées et la participation à la concrétisation des affaires avec les études, la production, la logistique
- le suivi de l'avancement des travaux dans le respect des notions de SQCD
- le suivi budgétaire et le reporting
Compétences :
- Bac +2 à +5 en domaine industriel
- Expérience minimum de 4 ans en gestion de projets en tuyauterie-chaudronnerie
- Connaissance des logiciels Pack Office, Autocad et Isocad
- Connaissance du secteur nucléaire dont RCC-M - ESPN
- Conduite de chantiers
- Gestion affaires
- Autonome
- Rigoureux et Réactif
- Disponible - Flexible
- Excellent relationnel relations clients
Lieu de Travail : Loyettes (01)
Experience: 4 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Rechercher et identifier des évolutions de marchés, des marchés potentiels,Recueillir et analyser les besoins client,Suivi Chantier,Tuyauterie-Chaudronnerie,Gestion Projets,Connaissance du RCCM,,Pratique Autocad - Isocad
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.