AMP/AES JOUR (H/F)
Il/elle aura pour missions principales de :
- Evaluer les capacités et l'autonomie des personnes accueillies ;
- Les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne : prévention, alimentation, hygiène, aide aux déplacements, accompagnement aux rendez-vous extérieurs, entretien du cadre de vie ;
- Collaborer à l'élaboration et à l'évaluation des projets
- Participer à la surveillance de leur état de santé en collaboration avec l'équipe soignante ;
- Maintenir ou développer leur autonomie ;
- Favoriser leur épanouissement social et relationnel ;
- Leur proposer des activités de divertissement (jeux de société ; activités manuelles, créatives, culturelles, festives, ou sportives ; sorties extérieures).
Ces missions sont menées dans le strict respect des droits et libertés des personnes accueillies, et en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire avec laquelle le projet d'accompagnement de chaque résident est construit et mis en œuvre.
L'AES/AMP participe aux réunions de transmissions quotidiennes, aux groupes d'analyse des pratiques et à toute autre réunion relative au fonctionnement et à l'accompagnement des personnes accueillies.
Avantages :
- Reprise de l'ancienneté à l'embauche pour fixation du salaire selon CCN66
- Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps
- Majoration familiale
- Prime de présentéisme
- Prime spécifique hébergement de 100 points CCN66 soit 393 euros bruts par mois pour un temps plein
- Tickets restaurant
- Mutuelle d'entreprise
- Prise en charge des frais de transport domicile-lieu de travail sous conditions
- Œuvres sociales du CSE
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Analyser la situation et les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.