Agent de puériculture (H/F)
A la crèche Les P'tits Lyons nous avons de beaux projets : sorties à l'EPHAD, à la bibliothèque, à l'aquarium de Lyons, mise en place d'un aquarium et d'un jardin potager.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
- Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
- Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
- Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
- Participer aux formations proposées
Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2ans minimum pour les micro-crèches).
Avantages :
Crèche d'entreprise
Formation anglais offerte
Prise en charge du transport quotidien
Experience: 2 An(s)
Compétences: Règles d'hygiène et de propreté,Gestes d'urgence et de secours,Techniques d'éveil de l'enfant,Étapes du développement de l'enfant,Principes de nutrition et de diététique,CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance - AEPE,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Aménager, agencer un espace,Contribuer au bien-être physique d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.