Chargé(e) de missions mobilités et sports de pleine nature (H/F)
Par délégation de compétence de la Région, la communauté de communes organise également un service de Transport A la Demande entre Aubenas et Thueyts.
La communauté de communes porte également une attention au sujet des mobilités partagées. Le conseil communautaire a récemment validé la mise en place d'un système hybride de covoiturage/autostop organisé.
Le pôle services à la population porte par ailleurs les dossiers en lien avec le sport, notamment ceux de pleine nature. Le pôle services à la population englobe les services petite enfance, enfance, jeunesse, action sociale, accès aux droits et sports. Le service des sports inclus une partie gestion des équipements sportifs et une partie sport de pleine nature, parmi lesquels VTT, course d'orientation, randonnée.
Dans ce cadre, et afin de poursuivre les actions initiées et de renforcer les pôles développement territorial et services à la population, la communauté de communes Ardèche des Sources et Volcans recrute un(e) chargé(e) de missions mobilités et sports de pleine nature.
Missions :
Le/la chargé(e) de missions travaillera de manière étroite avec le vice-président délégué aux mobilités et le Vice-Président en charge de la randonnée.
Mise en œuvre des orientations du schéma directeur cyclable, développement de la politique cyclable du territoire, et échanges avec les sept communautés de communes.
- Poursuite opérationnelle des études de faisabilité réalisées pour la mise en place des itinéraires cyclables (rédaction de cahiers des charges, lancement de consultations.)
- Suivi, valorisation et développement d'un service de location de vélos et d'équipements annexes (stationnement, borne de recharges.)
- Participation aux échanges avec l'autorité organisatrice de la mobilité, la Région Auvergne-Rhône-Alpes
- Prise en main des dossiers mobilité partagée et Transport A la Demande
- Mise à jour et développement de l'offre sports de pleine nature (régularisation foncière, inscription PDIPR.)
- Suivi et entretien du balisage et de la signalétique concernant les sports de pleine nature (Rando, VTT, Course d'orientation, .)
- Suivi des outils de communication et de valorisation (Géotrek, Suricate, liens avec les offices de tourisme.)
- Organisation et mise en œuvre d'animations, d'événements, de communication
- Développement de partenariats avec les acteurs locaux
- Rédaction de livrables et de bilans
- Animation de réunions
Profil recherché, compétences et qualités attendues :
- Master ou licence dans le domaine du développement territorial, de l'aménagement des territoires, des sciences politiques.
- Connaissance du contexte des collectivités territoriales et des enjeux en milieu rural
- Maîtrise des outils informatiques indispensable, et des logiciels SIG et PAO appréciés
- Intérêt pour les problématiques de mobilités, notamment douces, et les sports de pleine nature
- Disponibilité (réunions en soirée ponctuellement)
Conditions particulières :
- Contrat d'une durée déterminée d'un an
- Poste basé à Thueyts (siège administratif de la communauté de communes)
- Poste à pourvoir dès que possible
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Marianne Palleau (chargée de mission développement territorial) avant le 15 mai 2024- marianne.palleau@asv-cdc.fr
Renseignements : 04-75-89-01-48
Experience: 6 Mois
Compétences: Données techniques et réglementaires,Établir un rapport d'étude ou de recherche,Planifier les étapes d'un projet,Développer un partenariat de recherche avec des acteur locaux,Réaliser un avant projet,Réaliser le suivi d'un projet,Mener des études et expérimentations à des fins d'innovation,Sensibiliser un public,Concevoir et gérer un projet,maitrise des outils informatiques,esprit de synthese,aisance relationnelle
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.