Technicien SAV - Coordinateur d'Équipe - Pôle Contrôle d'Accès H/F
L'entreprise :
- Leader dans la mesure et la gestion des temps
- Entreprise familiale implantée depuis le 19ème siècle sur le Maine-et-Loire
- Accompagnement de clients nationaux et internationaux
Le poste :
Vous rejoignez l'une des filiale du groupe, sur le site de production (siège historique) pour poursuivre la fabrication et le SAV des produits (matériel/gestion des temps/contrôle d'accès) afin de garantir un produit fiable et zéro défaut.
Sous la responsabilité du responsable de l'atelier assemblage, vous :
- Coordonnez l'activité des collaborateurs de l'équipe (entre 4 et 5 personnes) et entre les équipes transverses (bureaux d'études/méthodes/autres entités du groupe)
- Accompagnez les collaborateurs dans leur prise de poste, puis dans la résolution des difficultés techniques et de montage
- Êtes garants de la productivité et la qualité des produits
- Assurez les vérifications des nomenclatures et gammes de montage
- Répartissez la charge de travail et définissez les priorités de production journalière
- Êtes garant de la qualité et de la conformité des produits réalisez quotidiennement
Conditions de travail / en pratique :
- Poste basé à Trementines
- Proximité des grands axes
- Entreprise axée bien-être au travail
- Politique de formation forte
Avantages
Process de recrutement :
- Entretien avec Pierre d'Externatic
- Deux entretiens sur site avec votre futur responsable et la chargée de recrutement
Ce que vous allez y gagner / pourquoi postuler ?
- Employabilité
- Expertise développée
- Package intéressant (intéressement, participation, mutuelle et prévoyance)
À propos d'Externatic
Cabinet de recrutement Tech, la mission d'Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l'opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d'emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- +700 postes ouverts HORS ESN
- +94% de périodes d'essais validées
- 30 consultants pour vous accompagner
- +400 entreprises qui nous font confiance
- Sponsoring de meetup tech
- 370 candidats accompagnés par an dans la recherche d'un nouveau défi professionnel
Ce que vous apportez : Hard skills
- Compétences techniques (électricité, électro-technique et câblage électrique)
Soft skills
- Travail d'équipe
- Force de proposition
- Pédagogue