Chef comptable (H/F)
Vos responsabilités sont les suivantes :
- Coordonner le traitement de la comptabilité au sein de l'équipe
- Aider et dénouer le traitement de certains points plus complexes en lien avec les autres services (financement, contrôle de gestion)
- Revue et production des bilans et des budgets
- Mise en place d'un arrêté comptable mensuel
- Etablissement de la liasse fiscale
- Lien avec le CAC et les banques
- Mise en place de process
- Veille comptable et fiscale
- Supervision des cycles financiers des entreprises : vous encadrez et contrôlez l'établissement des
factures clients, encadrez le contrôle les factures fournisseurs et leur règlement
- Collaboration étroite avec la Direction Administrative et Financière sur tous les projets transversaux
- Participation au reporting comptable
Compétences souhaitées :
- organisation et rigueur, vous savez gérer plusieurs dossiers en même temps
- capacité d'écoute et d'esprit d'équipe
- bon esprit d'analyse et de synthèse
- réelle appétence pour le management et l'accompagnement des équipes
Vous justifiez d'une expérience confirmée de 10 ans sur un poste de chef comptable dans un environnement PME/PMI.
Poste à pourvoir au 01/05/2024.
Experience: 10 An(s) - poste similaire-PME/PMI
Compétences: Relations bancaires,Comptabilité tiers,Élaborer un compte de résultat,Établir un reporting de trésorerie,Établir des déclarations fiscales et sociales,Réaliser un bilan comptable,Élaborer des annexes comptables,Établir une trésorerie prévisionnelle,Établir un état financier,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Réaliser des opérations comptables,Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,maitrise des outils informatiques,Logiciel SAGE,SAGE BI Reporting
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.