Cadre de santé supérieur transversal H/F (H/F)
Rattaché au Directeur de l'établissement et au Directeur des Soins, vous êtes garant de la supervision du Pôle Support Médical et Médicotechnique sur l'ensemble des établissements du GHT39.Vous coordonnez et optimisez les prestations de soins et d'activité paramédicale de l'ensemble du pôle (incluant imagerie médicale-laboratoire d'analyse biologique-PUI-stérilisation-unité de brancardage-équipe d'hygiène-équipe kinésithérapie et ergothérapie), dans une optique de qualité, tout en assurant le management de l'équipe de cadres. Vous assistez le Chef de Pôle dans l'élaboration et le pilotage du projet de pôle et sa contractualisation. Vous contribuez à la politique d'attractivité et de fidélisation des cadres et des professionnels non médicaux, en collaboration avec le DRH. Vous êtes membre de la coordination générale des soins.
Diplôme de Cadre de Santé, MASTER II en gestion, management ou qualité (MOSS, RIS, MBA Santé) et vous disposez d'une forte expérience managériale d'un ou plusieurs services voir idéalement d'un pôle, depuis 5 à 10 ans minimum, acquise idéalement dans le public ou le privé. Vous maîtrisez l'organisation des soins et l'encadrement d'équipes paramédicales, hôtelières et médico-techniques (kinésithérapeutes, diététiciennes, orthophonistes ). Vous êtes doté de qualités de management éprouvées. Vous savez communiquer et collaborer au sein d'un pôle et dans une dimension territoriale. Vous gérer l'information et vous savez conduire et animer des réunions de pôle. Vous participez aux gardes et astreintes des cadres supérieurs de santé. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Pharmacie hospitalière,Appareillage médical,Imagerie médicale,Protocoles de soins,Analyse médicale,Ergothérapie,Kinésithérapie,Soins infirmiers,Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Concevoir des protocoles de soins,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Concevoir et gérer un projet,Recueillir les données d'un dispositif médico-technique,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.