Chargé de Mission Formation H/F
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Chargé de mission formation (H/F)
Durée : 7 mois de mission renouvelables (premier contrat d'un mois pour commencer)
Horaires : Plages variables : 07h00 - 09h00 / 16h30 - 20h00 ; Plages Fixes : 09h00 - 11h30 / 14h00 - 16h30
Rémunération : 2000-2400 - brut / 13 mois + indemnité kilométriques / possibilité de télétravail
Poste basé à Hésingue Recenser les besoins de formation des salariés, synthétisation des besoins, préparation du pré plan de formation permettant l'arbitrage des souhaits par la Responsable Formation.
Inscription des salariés en formation, accueil des formateurs, préparation des salles de formation, convocations des salariés, suivi administratif des dossiers (retour convention de formation, feuille de présence, recueil des habilitations sécurité, saisie des dossiers de prise en charge & courriers afférents pour l'OPCO, archivage?).
Mise à jour mensuelle/annuelle des différents tableaux de bord,
Statistiques issues des entretiens annuels/professionnels, mise à jour de la matrice de suivi des entretiens annuels/professionnels,
Préparation communication périodique pour le Comité d'Entreprise, préparation communication périodique pour le HSE?
Préparation des éléments nécessaires à la mise en place des contrats d'apprentissage/conventions de stage,
Support dans la mise en place d'un outil d'évaluation
Aide à la création et mise à jour des référentiels de compétences / Support actif dans le développement (prendre en charge l'esthétique, l'ergonomie et l'aspect graphique des modules de formation à créer / Pilotage formations internes / Etre force de proposition Niveau Bac +2/3 avec une expérience dans le domaine des ressources humaines
Une expérience dans le domaine de la formation est un plus
Excellent maîtrise de l'outil informatique
Sens de l'organisation et rigueur / Qualité relationnelles / Bonnes capacités rédactionnelles / Capacités de prise d'initiative
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 7 mois