1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)
Nous intervenons sur le territoire de Belcodène, près d'Aix-en-Provence, et constituons un pôle d'établissements avec la Résidence G. POINSO CHAPUIS, qui accueille des adultes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du chef de service, vous intervenez dans la sphère familiale, l'environnement scolaire et social conformément aux visées du projet, et assurez des interventions socio-éducatives afin de préserver l'inclusion sociale des enfants/adolescents.
De plus, vous :
- Élaborez un diagnostic éducatif, et participez à la préfiguration du projet personnalisé ;
- Interagissez avec la famille et les partenaires et proposez des réponses de proximité adaptées à la situation ;
- Participez à l'animation, la coordination, l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés dont vous êtes référent ;
- Vous accompagnez la famille dans l'expression de ses ressources et habiletés à tout moment et en tous lieux ;
- Accompagnez les usagers dans tous les actes de la vie quotidienne ;
- Menez des actions de groupe avec plusieurs usagers et autres membres de l'équipe disciplinaire, toujours en lien avec leur projet personnalisé ;
- Êtes en liaison régulière avec les familles et en relation avec les partenaires (référents de scolarité, réseau médicosocial.)
- Assurez une formalisation et une traçabilité des actions menées.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.