Chargé de mission transformation Data et IA en alternance F/H
Missions Passionnantes :
- Contribuer à la mise en œuvre d'une stratégie de développement de la culture de la data et de l'IA en collaboration avec les parties prenantes.
- Participer à l'élaboration de programmes de formation et coordonner leur déploiement avec les équipes RH et métiers.
- Développer le pilotage des initiatives Data Culture en suivant et animant des KPI et enquêtes de satisfaction.
- Coordonner la communication et animer la Famille Data, notamment par l'organisation de webinaires et la structuration de posts pédagogiques.
Votre profilVous êtes étudiant en Bac +4/5, spécialisé en Management Stratégique et Conseil, Management & Organisation – Business Transformation
Compétences Techniques Requises :
- Conduite du changement / Formation
- Gestion de projet
- Communication orale & écrite
- Connaissances de base en data et IA, idéalement avec maîtrise de l'écosystème Microsoft 365
Compétences Professionnelles et Interpersonnelles Requises :
- Bonnes compétences en communication et animation de groupe.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des parties prenantes internes et externes.
- Aptitude à gérer des projets avec initiative, diplomatie, rigueur et organisation.
Rejoignez-nous pour une expérience transformative! Envoyez votre CV et saisissez l'opportunité de contribuer à l'avenir de l'entreprise tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique et innovant.
Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
Votre environnement de travailNotre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr