Chargé(e) de mission Événements et stages – égalité des chances (F/H)
Le Pôle Égalité des Chances (PEC), est le service de l’École qui conçoit et développe les initiatives en faveur de l’égalité des chances à destination de collégiens, lycéens et élèves de classes préparatoires de toute la France.
Une double ambition :
* Contribuer à la politique nationale d'égalité des chances ;
* Participer à la diversification du recrutement au sein des filières scientifiques d'excellence.
Au sein du pôle égalité des chances, rattaché(e) au Responsable du pôle, vous aurez pour mission d'organiser, animer et développer les événements et stages scientifiques mis en place.
A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes :
Pour chacun de ces trois programmes :
* Coconstruire les plans d’actions annuels, en concertation notamment avec les écoles de l’Institut polytechnique de Paris ;
* Assurer le bon déploiement opérationnel de ces programmes ;
* Gérer administrativement ces programmes, en lien avec la responsable budget du pôle (rédaction des bilans et appels à contributions, suivi financier…) ;
* Assurer, en tant que de besoin, le lien avec les équipes des établissements dont des lycéens sont accueillis au sein de ces programmes (équipes de direction et professeurs référents identifiés) ;
* Tenir à jour les supports organisationnels et informationnels nécessaires aux actions (lettres de mission, plaquettes, power point, tableaux de comptes-rendus, bases de données…) ;
* Coordonner l’ensemble des parties prenantes à ces programmes, leurs contributions ;
* Contribuer au suivi d’ensemble des lycéens accompagnés ;
* Organiser tous partages ou retours d’expérience requis, auprès des lycéens ayant bénéficié d’un des programmes, des étudiants tuteurs ou enseignants-chercheurs, en vue d’une amélioration continue.
Développement de ces initiatives :
* Qualifier les contacts de lycées obtenus durant l’action afin de les utiliser pour d’autres actions d’accompagnement du PEC ;
* En lien avec le chef de service, concevoir la stratégie de développement de ces programmes (implication des autres écoles de l’Institut Polytechnique de Paris, de leurs étudiants…) ;
Contraintes particulières : Des actions et événements pouvant se dérouler en dehors du temps scolaire, les collaborateurs du PEC sont ponctuellement amenés à travailler en fin de journée, le week-end et les vacances scolaires selon un calendrier défini en début d’année scolaire, des journées de récupération étant accordées.
Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement (AAE, groupe IFSE 4) ou par voie contractuelle.
Nous sommes faits pour vous car :
Vous intégrerez une institution de réputation mondiale et découvrirez une diversité de métiers et des perspectives de carrières. Vous rejoindrez ainsi un écosystème d’innovation unique.
Les missions que nous confions à nos collaborateurs sont ainsi profondément inscrites dans l’ADN de l’École et de ses racines humanistes : se mettre au service de l’intérêt général par la recherche du progrès économique, technologique et sociétal.
Dans cet esprit de responsabilité, l’École polytechnique s’engage activement dans une démarche de développement durable et de responsabilité sociétale. La défense de l’égalité des chances, la promotion de la diversité sous ses différentes formes et la réduction de l’impact environnemental sont placés au centre des ambitions stratégiques de l’École.
Vous bénéficierez des avantages suivants :
* 25 jours de congés + 18 RTT
* Télétravail en fonction du poste
* Un remboursement de votre titre de transport à hauteur de 75%
* Des services (restaurant d’entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur)
* Des services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit, service médical et assistante sociale sur place
* Des équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...) et activités sportives variées
* Une participation de 15 euros à la mutuelle de votre choix
Rémunération : fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l’emploi) ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent.
L’École polytechnique s’engage à un recrutement favorisant l’égalité, la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…).