Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Grade Adjoint technique territorial
Service : Service technique
Lieu d’affectation : Commune de Les Montils
Relations hiérarchiques (situation dans l’organigramme)
Supérieur Hiérarchique
Maire - Adjoint chargé du personnel et chef d’équipe
Agents encadrés (nombre et fonctions)
Ce poste ne comporte pas de fonction d’encadrement.
Relations fonctionnelles
Elus Maire, Adjoint chargé du personnel
Agents Secrétaires de mairie, autres agents techniques
Public Usagers du service public ou personnes fréquentant les espaces publics de la commune
Définition du poste La mission du poste (objectif principal, définir le rôle spécifique de la personne dans le service)
Réaliser l’ensemble des travaux nécessaires à l’entretien et s’assurer de l’hygiène des locaux et des espaces publics en coopération avec les autres membres de l’équipe.
Activités (principales, secondaires, occasionnelles)
Sous le contrôle de chef d’équipe, l’agent dispose d’une relative autonomie pour :
1) Effectuer les petits travaux d’entretien des bâtiments : maçonnerie, peinture, électricité, plomberie, etc….
2) Entretenir les espaces verts :
- Elaguer et tailler les arbres
- Arroser, tondre et désherber le gazon
3) Faire l’entretien courant de la voirie :
- Nettoyage de la voirie
- Curage des fossés
- Nettoyage des avaloirs
4) Trier et évacuer les déchets :
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif
- Répartir les déchets dans les conteneurs adaptés
- Si besoin, emporter les déchets encombrants à la déchetterie
5) Entretenir et ranger le matériel utilisé :
- Assurer le petit entretien des matériels
- Nettoyer les matériels d’entretien après usage
- Ranger les matériels et les produits
6) Transmettre au/à la secrétaire de mairie les besoins en matériels et produits
-Compétences professionnelles requises sur le poste : savoirs faire (peuvent être acquis et développés par la formation et l’expérience professionnelle. Chaque compétence requise fait référence, à un niveau : connaissances de base, maîtrise, expertise.)
- Conduite de véhicules, d’engins agricoles et de travaux
- Appliquer les normes et techniques d’utilisation des matériels et produits d’entretien
- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’entretien exige l’appel à un spécialiste (réparations, maintenance à titre préventif ou curatif par un spécialiste, etc.)
- jardinage et horticulture, entretien des espaces verts
- Rendre compte à la hiérarchie
Compétences comportementales requises sur le poste : savoirs être (qualités attendues sur le poste)
- Organisation du travail en fonction du planning et des consignes données
- Rigueur dans l’utilisation des matériels et des produits phytosanitaires
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Discrétion lorsque le travail s’effectue au contact des usagers
- Courtoisie dans les relations avec les personnels et les habitants
Conditions d’exercice (temps de travail, cycles de travail, horaires, contraintes, astreintes, moyens mis à disposition…)
- Temps de travail : 35h
- Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h, avec possibilité de mettre en place des cycles de travail selon les besoins
- Travaux supplémentaires en fonction des nécessités du service
- L’activité peut s’exercer en présence des usagers (espaces publics) ou en dehors des heures de travail
- Station debout prolongée, travail courbé, agenouillé, en hauteur,
- Moyens mis à disposition : vêtements professionnels adaptés, vestiaire équipé de sanitaires, locaux de stockage des produits et matériels, moyens techniques appropriés, véhicule de service pour les déplacements