Mécanicien (H/F)
Sous la hiérarchie du responsable de site vos missions seront :
- Réaliser des travaux d'entretien courant sur véhicules légers : vidange moteur, disques et plaquettes de freins, pneumatiques
- Réaliser des interventions de service rapide
- Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, distributions ...
- Détecter les dysfonctionnements du véhicule
- Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité
- Assurer la qualité de vos interventions et veillez à la satisfaction des clients
Profil recherché :
Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile.
Vous avez à cœur d'effectuer un travail de qualité. Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe.
Permis B exigé
CDI - 39 h / semaine
Salaire à négocier selon expérience + Interessement + Tickets restaurant
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Programmation :
Heures supplémentaires
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées
Formation:
CAP / BEP (Optionnel)
Permis/certificat:
Permis B (Exigé)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Intervention de service rapide,Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros d'équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.