Travailleur social (H/F)
Jours de travail et horaires à définir avec le candidat.
Poste ouvert en complément de retraite (possibilité de réduire le temps de travail).
Compétences requises :
Sens du travail en équipe
Bonne capacité rédactionnelle
Rigueur organisationnelle
Gestion d'entretiens
Gestion de situations conflictuelles
Maîtrise de l'outil informatique
A pourvoir le 01er juillet 2024 jusqu'au 31 décembre 2024, renouvelable.
Flexibilité sur les horaires et jours travaillés.
Avantages œuvres sociales : Ticket restaurant, chèques culture.
PC portable.
Salaire brut mensuel : Grille applicable CCN de 1966
Experience: Débutant accepté
Compétences: Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Mener une enquête sociale,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Utiliser des logiciels spécifiques,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités juridiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.