Assistant/Employé Administratif (H/F)
Mission :
- Assister l'équipe RH dans la gestion du personnel principalement intérimaire
- Suivre les dossiers du personnel
- Gérer la facturation intérim
- Effectuer les DAT
- Assurer une bonne communication avec les différents partenaires internes et externes
Profil recherché :
- Avoir de la rigueur, de l'organisation, le sens des responsabilités et un esprit d'équipe
- Savoir gérer les priorités et avoir un sens logique
- Maîtriser l'outil informatique (pack office)
- Idéalement une première expérience RH ou dans le monde de l'intérim (des bases en droit du travail sont nécessaires)
Horaires et avantages :
- 09h00 - 17h00 avec 01h00 de pause
- 12,19 € taux horaire
- Titres restaurant
- Missions longues en intérim
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? Vous aimez le challenge alors ce poste est fait pour vous !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Experience: 1 An(s)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.