Carrossier-peintre (H/F)
Vos principales missions seront :
- Exécuter les travaux notifiés sur l'ordre de réparation en respectant les méthodes de réparation définies par le constructeur et la concession.
- Déposer et redresser les éléments de carrosserie endommagés
- Réparer des éléments plastiques
- Remplacer d'éléments soudés
- Réaliser des travaux de masticage, ponçage, marouflage et application d'apprêt
- Remplacer des éléments vitrés
- Préparer les surfaces avant peinture
- Maroufler avant peinture
- Réaliser l'ensemble des activités peinture : réalisation de la teinte, application
- Contrôler votre travail et remonter au responsable les informations nécessaires au bon déroulement de la prestation.
Rémunération selon profil de 2250€ à 2500€ brut par mois, Vous justifiez d'un CAP carrosserie/mécanique automobile ou poids lourds, vous avez envie d'un nouveau challenge dans une entreprise qui vous permettra d'évoluer, ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre de son engagement en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, Youman étudie, à compétences égales, toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des matériaux de carrosserie,Fixer des éléments de carrosserie,Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures,Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.