Gestionnaire de paies (H/F)
Missions
- Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie.
- Importer les éléments de paie que les clients ont saisis au préalable sur notre site vers notre logiciel de paie et calculer les paies
- Contrôler les bulletins de paie
- Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance).
- Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux.
- Établir la DSN (déclaration sociale nominative) : gestion mensuelle et transmission des données de l'entreprise pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux.
- Établir les charges sociales : gestion trimestrielles, semestrielles et annuelles et transmission des données de l'entreprise pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux. (Formation professionnelle continue / Médecine du travail / FNAS / FCAP / etc.)
- Communiquer et répondre aux questions des clients en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.).
Experience: 2 An(s)
Compétences: Logiciel de paie,Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Établir un bulletin de paie,Optimiser un processus de paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Gérer la paie
Langues: Français souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Édition de logiciels applicatifs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.