Adjoint au Responsable Qualité - Pôle Social H/F
Aujourd'hui, la Fondation Georges BOISSEL regroupe 8 établissements spécialisés dans la santé mentale, le handicap psychique et la réinsertion des personnes en difficulté d'insertion sociale.
Digne successeur des idées du Docteur Georges BOISSEL, la Fondation se développe et continue d'innover par son humanisme et sa volonté d'inclusion sociale.
Votre quotidien ?
En accord avec la politique qualité de la Fondation BOISSEL, l'adjoint au responsable qualité fait vivre et anime la démarche qualité et la gestion des risques au sein des établissements du pôle social. Il apporte une aide méthodologique à l'ensemble des équipes dans la conduite de leurs projets.
Les principales missions sont :
Qualité et gestions des risques
Participer à la définition et la mise en place des objectifs qualité du pôle social
Animer et suivre l'atteinte des objectifs de la politique qualité/sécurité
Développer le système de gestion des risques et la mise en oeuvre des actions correctives et préventives
Participer au développement de la culture qualité/sécurité via des actions d'information - sensibilisation - formation - aide à la mise en place des bonnes pratiques
Coordonner l'analyse des événements indésirables
Gestion documentaire
Être responsable du système de gestion documentaire du pôle social
Aider à la conception et à la mise à jour les documents qualité,
Participer au référencement, classement et à l'archivage des documents dans l'outil de gestion documentaire.
Evaluations et audits
Apporter une aide méthodologique aux professionnels pour la conception d'outils d'évaluation,
Participer à l'analyse des résultats, à la mise en oeuvre et au suivi des plans d'amélioration qui découlent des évaluations,
Identifier et suivre les indicateurs d'activité avec les personnes ressources,
Participer à la collecte, à la saisie et à l'analyser la satisfaction des usagers.
Fonctionnement des instances
Animer les instances en charge du pilotage de la démarche qualité au sein du pôle,
Participer aux comités, commissions et groupes de travail en place au sein des établissements.
Suivi des démarches d'évaluation externe dans lesquelles l'établissement s'est engagé
Être l'interlocuteur privilégié auprès des tutelles pour organiser les visites d'évaluation de l'établissement,
Coordonner la préparation de la visite d'évaluation des ESSMS (HAS).
Le poste est à pourvoir en CDI et à temps complet.
Diplôme :
Master 2 Management d'établissement/Qualité Gestion des risques en santé ou équivalent.
Expérience de 2 ans sur un poste équivalent dans un établissement social.
Connaissances :
Connaissance des concepts, outils et méthodes du management de la qualité dans les établissements sociaux.
Connaissances opérationnelles : Référentiels qualité HAS, réglementations et recommandations en vigueur.
Les connaissances des réglementations en vigueur dans le secteur de la restauration collective seraient un plus.
Outils bureautiques.
Savoir-faire :
Gérer des projets
Être force de proposition
Conduire des d'audits
Concevoir, formaliser et adapter des documents (gestion documentaire)
Analyser, synthétiser, et transmettre des informations.
Argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe)
Analyser et optimiser des processus.
Le poste vous intéresse ?
Alors n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature !