Chargé de mission 'développement etprojet' (H/F)
La tarification incitative sera effective à compter du 1er janvier 2024. Un suivi du déploiement de la redevance incitative doit être mis en place afin d'assurer la parfaite réussite de ce nouveau projet.
Missions :
Développer des logiques prospectives intégrant projet, contraintes et risques ;
Suivre le déploiement de la REOMi ;
Déployer en lien avec les communes des solutions alternatives à destination des résidences secondaires et des points de regroupement pour la redevance incitative ;
Déployer en lien avec les maîtres composteurs des solutions complémentaires pour le tri à la source des biodéchets ;
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le contrôle des projets et des opérations de gestion des déchets en régie ou délégués à des prestataires ;
Optimiser la valorisation et l'élimination des déchets ;
Assister la direction des déchets dans l'atteinte des objectifs réglementaires (REOMi, obligation du tri à la source des biodéchets.) ;
Analyser les points noirs de collecte, recherche de solutions d'amélioration ;
Rédiger les bilans d'activités ;
Assurer l'intérim de la chefferie du service ;
Etre référent technique.
Profil recherché :
- Titulaire (grades Ingénieur tous grades ou Technicien tous grades) ou contractuel
- Expérience souhaitée
- Connaissances du cadre règlementaire des déchets
- Techniques de secrétariat
- Vocabulaire professionnel du service
- Procédures administratives
- Capacité rédactionnelle et organisationnelle
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Travail en équipe
- Permis B
Particularités du poste :
Déplacements sur le terrain
Horaires variables (réunions en soirée)
Experience: 12 Mois
Compétences: Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.