APPRENTI(E) CHARGÉ(E) DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL (H/F)
Vos missions seront principalement : 1. Identification des opportunités de croissance : - Analyser le marché pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. - Évaluer la demande potentielle dans de nouvelles zones géographiques ou auprès de nouveaux segments de clientèle. 2. Suivi des performances : - Mettre en place des indicateurs de performance clés (KPI) pour évaluer l'efficacité des stratégies de développement. - Analyser régulièrement les performances des produits et des ventes pour identifier des opportunités d'optimisation. 3. Veille concurrentielle : - Suivre les tendances du marché et la concurrence pour rester informé des évolutions susceptibles d'affecter les activités commerciales. - Adapter les stratégies en fonction des changements dans le paysage concurrentiel. 4. Service Client : - Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle. - Répondre aux questions des clients et les orienter vers les produits appropriés. - Maintenir un service client de haute qualité tout au long de la journée. 5. Gestion des Stocks : - Réceptionner et ranger les marchandises de manière organisée. - Effectuer des inventaires réguliers pour assurer une gestion précise des stocks. - Collaborer avec l'équipe pour anticiper les besoins de réapprovisionnement, etc...
Experience: Débutant accepté
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale,Analyser, exploiter, structurer des données,Élaborer une stratégie commerciale
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'ordinateurs, d'unités périphériques et de logiciels en magasin spécialisé