Charge de Maintenance Instrumentation Feyzin 69 H/F
Nous sommes partout dans votre quotidien et vous ne le voyez pas ! Des bulles de votre soda à la puce de votre smartphone, en passant par la réduction des émissions polluantes, nous participons chez nos clients au développement innovant de leurs applications, via notre entité Air Liquide France Industrie.
Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Hydrogène. La filiale compte 2300 collaborateurs, répartis sur 80 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 300 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Missions & Responsabilités
Le pôle de maintenance région Grand-Est a pour mission de réaliser la maintenance pluriannuelle et les projets des programmes Sécurité, Fiabilité et Compétitivité pour les sites de Feyzin, Belle-Etoile, Roussillon (près de Lyon), Jarrie, Pont-de-Claix (près de Grenoble), Richemont (Lorraine), Tavaux (Jura).
Vos principales missions sont les suivantes :
1.Maintenance et entretiens des équipements d'instrumentation et de vannes
2.Préparation et gestion des arrêts de maintenance :
Pour chaque arrêt, vous êtes le garant de la planification et de l'optimisation des opérations. Vous prenez soin de réunir les parties prenantes dans le cadre de cette préparation et vous intégrez l'ensemble des contraintes d'exploitation et de maintenance tout en respectant nos règles de sécurité.
Vous déployez la méthodologie en vigueur en termes de centralisation des demandes de travaux, rédaction des cahiers des charges d'offres et gestion des consultations pour développer des synergies achats, réduire les interfaces et respecter les budgets.
Vous pilotez les arrêts : préparation des consignations des équipements en relation avec l'exploitation, supervision des travaux en veillant au respect des règles de sécurité, adaptation en fonction des travaux supplémentaires en respectant les objectifs de délai, réception des travaux et validation au redémarrage.
Vous capitalisez sur chaque arrêt d'un point de vue HSE, technique, organisationnel et financier en vue de l'optimisation des arrêts suivants (retour d'expérience).
Vous contribuez à l'évaluation de nos fournisseurs.
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Vous formalisez ces différentes étapes par l'utilisation optimale de MAXIMO et Microsoft Project.
Vous pouvez également être amené à venir en soutien de la maintenance de proximité des sites de votre pôle, à gérer la maintenance pluriannuelle hors arrêts, à participer aux revues d'expertises métiers et de maintenance et à informer des éventuelles anomalies fournisseurs auprès des acteurs compétents.
Vous êtes finalement le garant de votre domaine métier au sein du pôle de maintenance.
Répartition du temps de travail :
40% de travail de bureau
60% d'opérations et chantiers
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Profil et compétences
- Titulaire d'une formation dans le domaine de l'instrumentation en milieu industriel
- Première expérience significative et réussie dans un service de maintenance instrumentation.
- Des connaissance dans la maintenance et l'entretien des vannes de régulation est un plus
- Capacité à gérer les priorités et à communiquer
- Aptitude à la formalisation de documents techniques (reporting, cahiers des charges, expertise, planning)
- Forte orientation sécurité et Sens du service au client
- Aptitude à la supervision des interventions sur site/management des entreprises intervenantes
- Esprit de synthèse et capacité à prendre des décisions
Manager : Laurent SCHMIDT
RRH : Corentin CHEVALET
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.