Chef de Service Daia H/F
Ettic, coopérative d'emploi, spécialisée dans les secteurs du social, médico-social, service à la personne, intervient dans les domaines du handicap, de la protection de l'enfance, du grand âge
Notre métier : proposer des missions courtes, moyennes et longues ainsi que des CDI chez nos plus de 450 établissements coopérateurs.
Pour en savoir plus sur Ettic, c'est par ici : https://ettic.org/
Pour suivre ses actualités c'est par ici : https://bit.ly/actu-ettic
Ettic recherche activement un chef de service H/F pouvant intervenir au sein du Dispositif d'Accueil Inconditionnel et Agile (service de protection de l'enfance) - Association Linkiaa
Il s'agit d'un CTT temps plein à pourvoir dès à présent jusqu'à fin août (pour arrêt maladie) sur la commune de Saint-André-Des-Eaux.
LINKIAA (pôle Littoral) recrute pour son Dispositif d'Accueil Inconditionnel et Agile (DAIA) Un(e) Chef(fe) de service (H/F), basé(e) à St-André des Eaux CDD temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'au 28 août 2024 LINKIAA, association de protection de l'enfance, accueille et accompagne des enfants, adolescents, familles - dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires (1392 places autorisées) et dispose d'une large implantation départementale. Le conseil départemental de Loire-Atlantique confie à Linkiaa la création d'un « Dispositif d'Accueil Inconditionnel et Agile » pour accompagner 10 jeunes de 13 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et présentant des fragilités entravant leur socialisation. Il s'agit de proposer un accompagnement global, un accueil multiforme, favorable à la construction d'un parcours « sur-mesure » pour et avec chaque jeune.
Missions
Afin de proposer un cadre institutionnel contenant et de proximité, nécessaire pour répondre aux besoins des jeunes, vous constituez, avec le cadre coordonnateur, un binôme d'encadrement dédié au dispositif. Vous êtes proches du terrain, présents au quotidien pour soutenir l'équipe dans le portage d'un cadre contenant et sécurisant, agile, auprès des jeunes. Vous proposez un management de proximité, horizontal, pragmatique, coopératif. L'encadrement opérationnel de ce dispositif vous est confié, sous la responsabilité de la directrice, vous l'assumez en cohérence avec le projet associatif. Dans le cadre de ce remplacement, vos missions principales sont : Veiller à la qualité de l'accueil des adolescents au sein du dispositif, Manager l'ensemble des professionnels, Conduire les réunions d'équipe, Etre garant des projets personnalisés, de la coordination de l'accompagnement des jeunes, en lien avec l'ASE, les magistrats, les partenaires, Participer à la gestion des ressources humaines, Veiller à la bonne application des consignes d'hygiène et de sécurité.
Rémunération : selon la réglementation de la convention 66, votre diplôme et votre expérience. Prime Laforcade. Congés trimestriels
Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme de niveau II dans le domaine de l'action sociale.
- Vous faites preuve de disponibilité, de réactivité, d'autonomie, d'habileté et de rigueur.
- Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales et organisationnelles,
- Vous êtes animé par l'esprit d'équipe, avez des capacités d'analyse et de synthèse,
- Vous disposez d'une bonne connaissance de la protection de l'enfance et des enfants en situation complexe.
- Vous avez une bonne connaissance de la protection de l'enfance
- Qualités managériales coopératives
- Qualité rédactionnelle et de synthèse
- Maîtrise de l'outil informatique
- Une expérience significative de management d'équipe est impérative