PEINTRE BATIMENT (H/F)
Missions principales :
- Implanter et sécuriser la zone de chantier
- Monter les échafaudages, échelles et structures qui permettent d'atteindre les surfaces à peindre
- Mettre en place les protections des sols, des ouvrages non peints
- Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...)
- Préparer les supports/surfaces à revêtir et appliquer des enduits, apprêts
- Préparer la peinture et des enduits
- Appliquer les couches primaires, intermédiaires et de finition
- Appliquer la peinture au travers de différentes techniques
- Appliquer des gammes de peintures, vernis, résines spécifiques, enduits ou laques,
- Poser du papier peint, du tissus muraux, du linoléum ou encore de la moquette
- Poser éventuelle des miroirs et des vitres
- Nettoyer les matériels et outillages utilisés
Profil: CAP/BEP en peinture bâtiment
Expérience de 2 ans minimum comme peintre.
Permis B souhaité en raison de déplacements fréquents sur chantiers.
Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon profil.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de peinture,Préparer la peinture,Préparer un support, une matière,Peindre des surfaces et supports visuels,Monter ou démonter un échafaudage
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux d'isolation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.