Assistant Ressources Humaines en Alternance #3 H/F
En forte croissance sur les dernières années, nous recherchons pour le développement de notre agence de Nantes : Assistant(e) RH en alternance H/F
Rattaché(e) au Pôle Tech, spécialisé sur les métiers de l'Industrie Qualifiée, votre mission principale sera d'organiser les phases de recrutement afin de répondre aux besoins de recrutements de nos clients et prospects (en intérim et CDI), et de participer au développement de la communauté de salariés.
A quoi ressemblera votre quotidien ?
- Rédiger des annonces,
- Trouver, recruter et onboarder les talents dans le domaine de l'Industrie Qualifiée (métiers de la chaudronnerie, tuyauterie industrielle, soudure, mécanique industrielle (électromécanique, électrotechnique), génie thermique et climatique) pour des postes d'opérationnels, encadrants ETAM et cadres.
Vos Missions :
RECRUTEMENT
- Accueil téléphonique et physique
- Présélection téléphonique
- Entretien physique
- Rédaction des comptes rendus d'entretien
- Contrôle et traitement des candidatures reçues
- Passation de tests
- Sourcing et animation du vivier candidats (Job Board, réseaux)
- Effectuer des contrôles de références
RESSOURCES HUMAINES
- Informer les intérimaires sur le poste occupé, les conditions de travail et les règles à suivre dans l'entreprise utilisatrice
- Accompagner le candidat pour son intégration
- Arbitrer le meilleur positionnement possible pour nos techniciens de la communauté ARTUSTECH par rapport à leur niveau de compétence, nos clients et prospects et la complexité des travaux à réaliser
- Tenir un rôle de conseil et d'écoute à l'égard des collaborateurs
- Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger avec le reste de l'équipe
GESTION ADMNISTRATIVE
- Suivi administratif de l'agence
- Initiation à l'élaboration de paie
- Explication et compréhension globale des fiches de paie selon les différents clients et les différentes conventions collective
- Participation au traitement des commandes fournisseurs
FINANCIER ET JURIDIQUE :
- S'assurer du respect de la législation
- Fournir toute l'assistance nécessaire dans le cadre de conseil et de prévention juridique auprès des clients
COMMERCIAL
- Aide et participation à l'élaboration de formations collectives et individuelles
- Relation avec les institutionnels (écoles, centres de formation)
- Participation aux salons dédiés aux métiers de l'Industrie
Quels sont les prérequis pour ce poste :
- Vous suivez une formation Bac +3 en Ressources Humaines
- Faire preuve de réactivité, de dynamisme avec un naturel positif
- Savoir réfléchir, analyser, se remettre en question, aimer trouver des solutions et être force de proposition
- Savoir convaincre pour présenter vos futurs candidats à nos clients
- Avoir une communication écrite et orale impeccable
- Nous avons hâte de lire votre candidature !