Chargé de projet Prévention F/H en alternance
Dans ce cadre, nous recrutons un Chargé de projet Prévention en alternance pour accompagner la Responsable Prévention :
Les principales missions :
- Participer à la mise en œuvre du plan d'action prévention IARD Entreprises
- Marketer notre offre de prévention en lien avec les équipes de marketing
- Développer la cadre de la démarche de prévention pour les réseaux de vente (agents, courtiers)
- Collaborer sur les outils de formation des réseaux de vente
- Travailler en collaboration avec les équipes métiers pour être à l'écoute de leurs besoins et développer les approches et outils appropriés
Votre profilVous préparez un Master en gestion de projet au sein d'une école de commerce et vous cherchez une alternance de 24 mois.
- Vous avez une appétence pour l'utilisation d'outils digitaux.
- Vous possédez une aisance dans l'expression orale et la prise de parole en groupe.
- Vous faites preuve de réactivité, de flexibilité et de disponibilité.
- Vous êtes proactif et capable de fournir des retours constructifs.
- Vous avez la capacité d'initier et de maintenir un réseau de correspondants pour garantir et optimiser l'efficacité de vos actions.
Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
Votre environnement de travailNotre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr